Le Groupe Lorca ouvre un nouveau chapitre avec l’arrivée de Xavier de Montferrand au poste de directeur général. À 40 ans, cet ingénieur agronome entend placer l’écoute, la proximité et le collectif au cœur de son action.
Le Groupe Lorca a nommé Xavier de Montferrand au poste de directeur général depuis le 9 juin. Une décision annoncée par le président Edmond Claiser et le conseil d’administration, qui confient les rênes de la coopérative à un dirigeant connaissant parfaitement les enjeux du secteur agricole et du modèle coopératif.
Xavier de Montferrand, âgé de 40 ans, diplômé d’AgroParisTech, a construit l’ensemble de sa carrière au sein de l’agroalimentaire et de la coopération agricole. Après une première expérience chez Saint-Louis Sucre, il rejoint le groupe coopératif Agrial, où il exerce durant plus de douze ans différentes responsabilités dans les domaines industriels, financiers et organisationnels. Il participe notamment à plusieurs projets de transformation stratégique des activités du groupe.
Pour le nouveau directeur général, cette prise de fonction représente une étape importante de son parcours professionnel. Après avoir évolué au sein de grands groupes coopératifs, il souhaitait accéder à des fonctions de direction générale tout en restant fidèle aux valeurs qui l’animent : le management, l’humain et le service à l’agriculture.
Le choix de Lorca s’est imposé naturellement à ses yeux. Il dit avoir été séduit par la solidité de la coopérative, sa capacité à porter des projets ambitieux tout en conservant une taille humaine et une forte proximité avec son territoire. La diversité de ses activités, l’engagement des équipes et la qualité du modèle coopératif ont également pesé dans sa décision.
Dans les prochains mois, Xavier de Montferrand entend avant tout privilégier le terrain. Sa feuille de route débute par une phase d’écoute et de découverte des différents métiers de l’entreprise. Il souhaite aller à la rencontre des collaborateurs, des agriculteurs adhérents et des sites qui composent le groupe afin de mieux appréhender les attentes et les savoir-faire de chacun.
Convaincu que la performance collective se construit au plus près des équipes, il souhaite inscrire son action dans une démarche de proximité, de dialogue et de coopération. Son ambition est de valoriser les atouts de Lorca, de fédérer les énergies et d’accompagner les projets de développement de la coopérative dans un contexte agricole en pleine mutation.
L’arrivée de Xavier de Montferrand marque ainsi l’ouverture d’une nouvelle étape pour le Groupe Lorca, qui entend poursuivre son développement en s’appuyant sur les compétences de ses collaborateurs et l’engagement de ses agriculteurs adhérents.
